齊齊哈爾市深入貫徹落實黨中央和省委人才工作要求，常態推進黨委聯系服務專家工作，在2025年春節來臨之際，各級黨員領導干部通過座談交流、入戶走訪、電話溝通等方式聯系中國工程院院士、國家重大人才工程項目入選者、“大國工匠”等專家人才321人，致以新春問候，幫助協調解決實際需求56個。

面對面懇談，廣納賢言聽心聲

深入高校院所、重點企業、機關事業單位，與專家人才面對面座談交流，圍繞高層次人才分類認定、科研人員職稱評定、專業人才培養等方面，深入交換思想、廣泛征求意見建議，全面了解掌握用人單位人才隊伍建設需求，精準宣講解讀人才支持政策，對人才提出的100余項建議和需求，建立工作臺賬逐項推進落實，在思維的碰撞中凝聚發展共識，向各類高層次人才傳遞干事創業的信心和力量。

齊齊哈爾市領導走訪慰問齊齊哈爾市第一醫院產科專家楊麗楠

心貼心關懷，傳遞溫情暖人心

黨員領導干部帶隊成立198個慰問組，走進專家人才工作現場和家中，話家常、聊發展、送祝福。注重精神鼓勵和物質支持的雙重關懷，從日常起居到身體健康，從家庭瑣事到子女教育，細致入微了解專家人才工作生活情況，及時幫助解決實際需求，精心準備慰問品和慰問金，讓專家人才切實感受到黨和政府的溫暖，進一步激發為鶴城發展貢獻力量的熱情，筑牢人才與城市的情感紐帶。

齊齊哈爾市委組織部走訪慰問國家技能大師工作室領辦人孟祥志

線連線互動，共敘鄉情謀發展

以線上平臺為依托，搭建跨越時空的“鄉情之橋”，讓在外優秀人才感受到家鄉的牽掛。建立完善齊籍在外人才信息庫，發放慰問信、視頻連線送祝福，開展“回到家鄉挺好的”交流會、在外人才家屬走訪等活動，介紹家鄉日新月異的發展變化，推介全市重點產業項目、創新創業政策，喚起他們心底濃濃的思鄉情與回報家鄉的熱忱，引導回鄉干事創業、服務家鄉發展，攜手共繪鶴城發展的美好藍圖。

人才服務專員為返鄉創業人才寫福字送祝福

制度化推進，常態服務促長效

持續強化對人才的政治引領和政治吸納，推動工作常態化、制度化、精細化。建立“三個一”定期走訪制度，明確走訪的時間、對象和內容，及時全面了解人才需求；建強市縣兩級人才服務專員隊伍，提供日常一對一的貼心服務，精準高效為人才解決實際困難。依托“鶴城人才碼”，定期開展“惠才月”活動，組織人才服務戰略聯盟成員單位進企業、進高校，將人才服務融入日常、形成長效，全力營造真心愛才、傾心引才、精心用才的濃厚氛圍。

人才服務戰略聯盟走進齊齊哈爾醫學院開展惠才活動