近年來，密山市積極探索、扎實推進校地合作，在科研合作、人才培養、社會服務等多個領域開展全方位、深層次務實合作，有效促進了校地協同發展。

推動科研成果轉化 開啟項目合作新篇章

密山市積極搭建校地合作平臺，推動地方企業與高校、科研院所緊密合作。由市領導領銜推進，率團隊走訪哈爾濱工業大學、黑龍江大學、東北農業大學等多所知名高校，通過高層對話和深度交流，增進雙方的相互了解，凝聚了合作共識，為后續長期穩固的合作奠定了良好開端。全年柔性引進各類專家學者123人。成功申報清華大學鄉村振興工作站實踐地，推動鄉村在生態、文化等領域與高校資源精準對接，吸引高校專家學者和學生團隊前來開展調研、指導項目等工作，助力鄉村振興。與哈爾濱工業大學經濟與管理學院共建區域數字經濟產業發展聯合研究中心，充分利用哈爾濱工業大學的科研優勢和技術力量，聚焦數字經濟產業發展，大力推動產學研深度融合，加速科技成果轉化和產業升級進程；組織企業家和校友赴密山市開展項目對接與考察活動，為密山市經濟社會發展注入新活力。

密山市與哈爾濱工業大學經濟與管理學院舉行區域數字經濟產業發展聯合研究中心共建協議簽約儀式

強化產教融合 開辟人才培養新局面

密山市緊貼地方產業發展需求與高校展開多層次合作，量身定制人才培養方案，實現人才培養與產業需求的精準對接。先后與南京航空航天大學、東北財經大學、東北林業大學、哈爾濱工業大學等10所高校（學院）建立戰略合作關系，吸引1600余名省內外高校師生在密開展實習實訓、訪企拓崗、紅色教育等活動。今年，密山市選送32名不同領域專業人才，前往黑龍江大學與黑大合作舉辦“密山市高層次人才國情省情研修班”。與哈爾濱工業大學經濟與管理學院高級管理培訓（EDP）中心聯合舉辦“創新型企業家培育工程”培訓班，70名黨政企干部前往哈爾濱工業大學參加培訓。邀請哈爾濱工程大學馬克思主義學院教授、博士生導師祝福恩，為密山市人才工作者進行專題講座，深入闡釋《習近平總書記關于做好新時代人才工作重要思想的時代價值及當代意義》，梳理理論脈絡、點明工作方向。

密山市2024年高層次人才國情省情研修班結業儀式

優化合作政策 開辟多元共贏新生態

密山市立足本地發展實際，出臺了一系列優惠政策，涵蓋科研經費支持、人才住房和子女教育保障等多個方面，為高校及人才提供全方位、一站式服務，發放各類人才補助42.81萬元；接受各類人才辦理子女轉入學5人、配偶安置2人、審批人才落戶人員8人；聯系走訪專家人才201人次，吸納意見建議12條。不斷優化實習實訓政策，依據《新時代密山人才振興26條》，為參加實習實訓的大學生提供生活補貼、往返交通費、住宿費、市內交通和開展活動費用以及購買意外傷害保險，截至目前累計發放實習實訓補貼10.83萬元。通過營造良好的政策環境與發展空間，吸引更多優秀人才匯聚密山。

北京大學“圓夢先鋒”鴻雁計劃師生到密山市開展社會實踐