□本報記者 李播

海倫市人社局充分發揮人社部門職能，強化與企業的深度聯動，以“春暖農民工”專項活動為契機，為亞冬會的成功舉辦貢獻了自己的力量。

海倫市人社局精準對接企業需求，搭建高效招聘平臺。三特服裝廠作為我省最大的服裝生產廠家，今年為哈爾濱亞冬會提供共計6萬件的官方保暖御寒服裝服飾贊助支持。隨著生產任務的加重，企業面臨人員短缺的問題，海倫市人社局迅速響應，在綏化市人社局的有力指導下，積極組織開展線上線下雙向招聘活動，利用線上招聘平臺，及時發布企業招聘信息，廣泛覆蓋各類求職群體；出動10余輛流動宣傳車，深入全市23個鄉鎮243個行政村進行全方位宣傳，發放宣傳單1.5萬張，吸引了上萬人參與招聘活動，現場達成就業意向1100余人。

為了更有力地支持企業生產，海倫市人社局還強化崗前專業培訓，提升農民工崗位能力。為確保新聘用農民工能夠快速融入工作崗位，海倫市人社局聯合企業聘請專業教師開展崗前培訓。培訓內容涵蓋職業道德、權益保護、崗位職責和專業技能等多個方面。通過系統培訓，農民工不僅增強了職業素養和權益保護意識，還在短時間內掌握了崗位所需的專業技能，迅速投入最佳工作狀態，有效提升了生產效率和產品質量，保障了亞冬會服裝的生產進度和質量。

為建立長效服務機制、持續優化就業服務環境，在亞冬會服裝制作過程中，海倫市人社局派出4輛專車接送農民工上崗，實現“出家門、上車門、進廠門”的“點對點”精準對接。海倫市人社局在春節前后，加大對返鄉、留崗、大齡農民工的關心關愛力度，在提供個性化的就業服務同時，充分發揮“人社服務專員”作用，主動定期深入三特服裝廠等各類企業，及時協調解決“急難愁盼”，在穩定農民工等群體就業崗位的同時，有效助力兜牢了亞冬會期間全市就業基本盤。